Entrevista a la Secretaria General de ATE Energ\u00eda y vocal del Consejo Directivo de ATE Capital, que se desempe\u00f1a como abogada dictaminante en el Servicio Jur\u00eddico de la Secretar\u00eda de Energ\u00eda de la Naci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
Ante la dram\u00e1tica situaci\u00f3n de los despidos en el estado nacional, entrevistamos a Marcela Artigas, la secretaria General de ATE Energ\u00eda y parte del Consejo Directivo de ATE Capital, que se desempe\u00f1a como abogada dictaminante en el Servicio Jur\u00eddico de la Secretar\u00eda de Energ\u00eda de la Naci\u00f3n del Ministerio de Econom\u00eda de la Naci\u00f3n (uno de los sectores del estado nacional en donde hubo despidos). Este fue nuestro di\u00e1logo:<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQ\u00fae cantidad de despidos hubo hasta el momento bajo el gobierno de Javier Milei?<\/strong><\/p>\n\n\n\n -\u201cDesde el gobierno, el vocero presidencial Manuel Adorni hizo referencia a unos 15.000 despidos. Estamos haciendo un mapa del estado desde ATE en los que rondan 11.100 (al 11 de abril). Se anunciaron unos 50.000 que dijo el presidente pero en realidad no fue as\u00ed\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u00bfDesde ATE se ve\u00eda venir esta situaci\u00f3n con este gobierno? \u00bfQu\u00e9 movidas se hicieron para alertar a los empleados p\u00fablicos por este tema?<\/strong><\/p>\n\n\n\n -\u201cS\u00ed, desde ATE estamos en alerta hace tiempo. Desde la campa\u00f1a presidencial Javier Milei fue muy claro con esto. Dec\u00eda que ven\u00eda \u201ca poner en orden\u201d el estado nacional y que era como el enemigo n\u00famero uno. Pero puntualmente desde que asumi\u00f3, desde el 11 de diciembre, como se ven\u00edan planteando las cosas, ATE tuvo siempre una postura de defender y de estar atr\u00e1s de los afiliados. Ese mapa de despidos que se fue armando, era para ir organiz\u00e1ndonos de distintas formas. En principio buscamos hacer m\u00e1s asambleas en los organismos, poner al tanto a los compa\u00f1eros. Hab\u00eda gente que dec\u00eda: \u201cHubo despidos pero a m\u00ed no me toc\u00f3\u201d, pero hab\u00eda que alertarlos. Se hicieron asambleas en la calle, paros de estatales. ATE Capital Verde y Blanca siempre estuvo muy activo\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u00bfQu\u00e9 trabajo se est\u00e1 haciendo por las reincorporaciones? Hablanos particularmente de lo realizado en la Secretar\u00eda de Energ\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n -\u201cParticularmente en Energ\u00eda tuvimos desde el 10 de enero notificaciones de los primeros despidos de los que entraron en 2023. Nuestra forma de negociar era verificar si realmente esos compa\u00f1eros hab\u00edan entrado en ese a\u00f1o o verificar si ellos hab\u00edan tenido alguna problem\u00e1tica puntual, por ejemplo la de ser sost\u00e9n de familia o ese tipo de cuestiones. Esto hizo que se pudieran reincorporar algunos compa\u00f1eros. Despu\u00e9s hubo una segunda tanda de la que estamos tratando de lograr un reingreso, ya reincorporamos a unos 5\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u00bfDe qu\u00e9 forma se avis\u00f3 a los empleados sobre los despidos y en qu\u00e9 fechas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cLos contratos eran hasta el 31 de marzo. Se estaban esperando despidos puntualmente en Energ\u00eda. Se avis\u00f3 el lunes anterior a semana santa. Hab\u00edan pedido que RRHH tuviera una reuni\u00f3n con los agentes personalmente pero despu\u00e9s se hizo a trav\u00e9s de un mail o a trav\u00e9s del GDE, fuera del horario laboral. As\u00ed como una bomba. A las 18 y pico de la tarde sabiendo que la mayor\u00eda de los trabajadores ya se hab\u00edan ido. Fue as\u00ed muy cruel. En otros organismos de hizo incluso en semana santa. Pero ac\u00e1 en la Secretar\u00eda de Energ\u00eda, los empleados a los que s\u00ed renovaron su contrato, tampoco ten\u00edan la certeza de que segu\u00edan despu\u00e9s del fin de semana largo. Estuvieron todo el fin de semana entrando a su mail o a su GDE a ver si ten\u00edan alguna notificaci\u00f3n. El 3 de abril todos entramos con el miedo de poner la huella con los datos biom\u00e9tricos y no poder pasar. Fue un fin de semana largo agonizante, tanto por la situaci\u00f3n personal de cada uno como por los compa\u00f1eros despedidos. Fue muy angustiante. Se despidieron jubilables, personas que no cumpl\u00edan con la banda horaria pero realmente no hay un critero. Han despedido profesionales, gente muy capacitada\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u00bfCrees que esta situaci\u00f3n continuar\u00e1 durante la gesti\u00f3n de todo este gobierno?<\/strong><\/p>\n\n\n\n -\u201cLo que se hab\u00eda bajado de empleo p\u00fablico era que como te dicen ellos, los que sobrevivieron hasta el 31 de marzo y tienen contrato 1109 o Ley Marco, en principio iban a firmar hasta fin de a\u00f1o. En el medio cae el Secretario de Empleo P\u00fablico, que presenta la renuncia. Cambi\u00f3 la modalidad y se dijo que las renovaciones ser\u00edan hasta el 30 de junio, por otros 3 meses. Pero finalmente van a ser \u201chasta 90 d\u00edas\u201d, por lo que puede haber despidos incluso antes de esa fecha de junio. Eso hace m\u00e1s angustiante la situaci\u00f3n para el trabajador\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u00bfSe dio alguna explicaci\u00f3n a los despedidos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n -\u201cNada. Tengamos en cuenta que se ha despedido hasta a gente de planta permanente pese a que el Art. 14 Bis establece la estabilidad laboral del empleado p\u00fablico. Ellos dicen que vinieron a sacar de encima a los \u00f1oquis, pero la mayor\u00eda no son \u00f1oquis dentro del estado nacional\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u00bfPens\u00e1s que es una situaci\u00f3n estresante para los trabajadores?<\/strong><\/p>\n\n\n\n -\u201cS\u00ed, no solo en lo laboral sino en tu vida cotidiana. Te vas a tu casa y no sab\u00e9s si te va a llegar un mail o si al d\u00eda siguiente no podr\u00e1s entrar con los datos biom\u00e9tricos. Hay compa\u00f1eros con licencias psicol\u00f3gicas, psiqui\u00e1tricas. Fue muy c\u00ednica y perversa la forma de los despidos\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u00bfSe hab\u00eda vivido antes una situaci\u00f3n como esta en el estado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n -\u201cEste gobierno que se jacta de \u201cDentro de la Ley todo, fuera de la Ley nada\u201d ni siquiera tuvo la contemplaci\u00f3n de una de las cl\u00e1usulas de los contratos que es avisar con 30 d\u00edas de anticipaci\u00f3n en caso de rescisi\u00f3n, tanto del lado del empleador como del trabajador. En el macrismo fue complicado y en el menemismo fue muy perverso, los contratos se que tambi\u00e9n eran trimestrales pero no se hizo todo con esta perversi\u00f3n y con el regodeo del dolor de los trabajadores. Se festejan los despidos oficialmente en redes sociales. No se puede tolerar que desde la cabeza del poder ejecutivo, el presidente retwitee la celebraci\u00f3n de una persona que se queda sin trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u00bfPor qu\u00e9 creen que el gobierno est\u00e1 actuando de esta forma y qu\u00e9 puede generar esto en la sociedad?<\/strong><\/p>\n\n\n\n -\u201cBueno, este gobierno lleg\u00f3 pensando que el estado era el peor enemigo del mercado. Hoy es como que nos estar\u00eda gobernando el mercado. Pero el poder econ\u00f3mico es el poder real, pasa que a veces es con la gente adentro y otra es el libre mercado. \u00bfQu\u00e9 beneficio le sacan? Creo que sus negociados. El otro d\u00eda el presidente dijo: \u201cA m\u00ed no me importa si vos ven\u00eds y me ingres\u00e1s 50 millones de d\u00f3lares. No te voy a andar preguntando de d\u00f3nde ven\u00eds\u201d. Eso es lamentable. Quieren mostrar que el estado no sirve, pero este es importante desde que nac\u00e9s hasta que te mor\u00eds, entonces es m\u00e1s que necesario. Desde tu partida de nacimiento hasta tu partida de defunci\u00f3n, el estado te atraviesa. Es m\u00e1s que necesario\u201d.<\/p>\n\n\n\n Caracteres: 6.350<\/p>\n